top of page

Νέο Νομοσχέδιο Ισότητας Αμοιβών: Τι Αλλάζει για Εργοδότες και Εργαζόμενους

27 Μαΐ
διαβάστηκε 3 λεπτά

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε νέο νομοσχέδιο που ενσωματώνει την Οδηγία ΕΕ 2023/970 για την ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία εισάγει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές και θέτει νέες, δεσμευτικές υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις — με άμεσες επιπτώσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τη μισθολογική πολιτική και τη συμμόρφωση.

Το Νέο Νομοθετικό Πλαίσιο: Βασικές Αρχές

      Θέλετε να διαβάσετε περισσότερα;

      Εγγραφείτε στη διεύθυνση roq.gr για να συνεχίσετε να διαβάζετε αυτήν την αποκλειστική ανάρτηση.

       
       
       

      Πρόσφατες αναρτήσεις

      Εμφάνιση όλων
      ΔΕΕ: Εργαζόμενος με Διπλή Σύμβαση Δικαιούται Πλήρεις Αποδοχές Άδειας και Επίδομα Σίτισης

      Εκτελεστικό Σύνοψη Σε μια σημαντική απόφαση που αφορά άμεσα τις επιχειρήσεις, τους εργοδότες και τους αρμόδιους νομικούς συμβούλους, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) έκρινε την 8η Οκτωβρίου 2

       
       
       
      Άτιτλο (6).jpg

      Ακολουθήστε μας

      • Instagram
      • Facebook
      • Twitter
      • LinkedIn
      bottom of page